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Notre formation

Objectif de la formation

Notre objectif est de permettre aux femmes éloignées de l’emploi d’accéder à une formation gratuite et de qualité dans le monde de la fleur, de favoriser leur montée en compétence et d’améliorer leur employabilité dans ce secteur en tension. 

Suite à la formation, nous accompagnons les participantes dans leur recherche d’un premier emploiDans ce but, nous avons créé deux partenariats prescripteurs : avec l’entreprise Emova Group, et avec la structure d’insertion Halage.

 
 

Contenu de la formation

La formation se construit en deux parties :

Etude de la théorie et des techniques de base du métier, enseignée par notre fleuriste formatrice en atelier.

APPRENTISSAGE

MISE EN PRATIQUE

Immersion professionnelle dans nos points de vente, encadrée par notre fleuriste formatrice.

Reconnaître un certain nombre de végétaux

• Faire un arrivage et la préparation des végétaux

Installer un étal de boutique

• Composer un bouquet vrillé

Emballer des bouquets

• Comprendre les besoins d’un client et y répondre 

Encaisser un client

À l’issue de la formation, les participantes sauront entre autres :

Elles auront aussi eu une première expérience professionnelle en boutique, indispensable pour décrocher un premier emploi dans le secteur.

Ces compétences et la mise en situation professionnelle sont validées par un certificat délivré à l’issue de la formation.

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Débouchés de la formation

Pour les personnes les moins avancées dans leur parcours de réinsertion nous avons noué un partenariat avec HALAGE qui est une entreprise d’insertion horticole et fleuriste, cultivant des fleurs sur l’Île Saint-Denis.

 

Dans le cadre de notre partenariat, Halage s’est engagé à recevoir en entretien chacune des participantes à notre formation pour étudier leur intégration à un poste en insertion (CDDI) de 12 mois, renouvelable jusqu’à 24 mois.

En tant qu’entreprise d’insertion, Halage reprend également l’accompagnement social de la participante.

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Pour les personnes les plus avancées dans leur parcours de réinsertion, nous collaborons avec le groupe EMOVA, détenteur des enseignes Monceau, Au nom de la Rose, Happy et de toutes leurs boutiques franchisées. 

 

Dans le cadre de notre partenariat, Emova s’est engagé à recevoir en entretien chacune des participantes à notre formation, pour étudier la possibilité d’aller plus loin dans le parcours de formation, ou une embauche. 

 

L’entretien, en fonction du niveau de la candidate, pourra déboucher sur :

  • l’intégration gratuite (financement par pôle emploi et/ou région etc) de leur École Florale au niveau CQP assistant fleuriste ou CAP fleuriste.

  • une embauche immédiate en CDD ou CDI chez un fleuriste du groupe.

 
 

Informations pratiques

NOMBRE DE PLACES : 2 maximum par sessions

 

CONDITIONS FINANCIÈRES : Formation gratuite non rémunérée

 

DURÉE : 70 heures réparties sur 7 semaines

HORAIRES : 

Flexibles, à définir en fonction des contraintes d’emploi du temps de la participante.

LIEUX : 

Partie 1 - Découverte en atelier :

51 boulevard Exelmans, 75016 Paris.


Partie 2/3 - Immersion en boutique au Kiosque à fleurs :

1 Place Estiennes d’Orves, 75009 Paris.


Partie 4 - Evènementiel :

TBC.

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